Сбор блатных и шайка нищих

Нищие молятся на то,

что их нищета гарантирована

Nautilus Pompilius

Очень бы хотелось ошибиться в своих взглядах. Но обо всем по порядку.

Сдается мне, что жизнь многих людей на работе происходит согласно правилам одной дурацкой игры. Назовём её "сбор блатных и шайка нищих". Часто разыгрывается на постсоветском пространстве в организациях продолжающих своё существование с давних времён.



Действующие группы лиц и их краткая характеристика:
1) Блатные
Составляют малый процент игроков (около 1%), обычно директора, их ставленники и родственники. Блатные руководят организацией.  Играемая роль не лимитируется никакими правилами, кроме одного: не преклоняться перед нищими и другими блатными. На самом деле, возможно преклонение перед высокопоставленными чиновниками и т.д. Но так как эти отношения не включены в масштаб предприятия, рассматривать их не станем. Являясь лидерами организации наделены неограниченной властью. Отношение к работе бывает любое: от несерьезного до фанатичного. Могут испытывать потребность в нищих и даже окружать себя ими. Могут демонстрировать и отсутствие нужды в их существовании. Могут как поощрять "нищенствование", так и делать вид, что игнорируют лесть. На количество нищих ничего из этого существенно не влияет, так как они никогда не борются с нищими как классом.

2) Нищие
Большой процент игроков (60%). Исполняемая роль требует почитания блатных - "нищенствование". Отношение к работе разное. Непреодолимая тяга вести себя заискивающе перед блатными. Эта тяга сильнее всех остальных проявляемых в поведении черт.
Нищие видят единственной возможностью карьерного роста и успеха в жизни в заискивании перед блатными. Готовы пойти на любые жертвы финансовые, моральные, физические и т.д.) ради ублажения блатных. Идут на унижение собственного достоинства ради расположения начальства. Тренируются в ублажении начальства. При этом чаще всего конкурируют между собой. Эта конкуренция может быть настолько заметно, что из них можно выделить подкласс "профессиональных нищих". Этот подкласс может занимать ведущие должности. Но тем не менее карьерный рост никогда не приводит к переходу в высшую касту, даже при занятии руководящих должностей и т.д.
Могут работать по одиночке и в своре. Обычно профессиональные нищие выбирают работу поодиночке. Другое дело, что блатной может окружить себя сворой преданных нищих.
За свои труды могут получать вознаграждение, а могут и нет. Чаще всего получают. Правда это всё-таки зависит только от воли блатных.

3) Остальные
Оставшаяся часть коллектива, отказывающаяся занимать роль нищих. Роль блатных им не предлагается. Отношение к работе - любое, но часто хорошее. Нет заискивания перед начальством. Обычно презрительное отношение к нищим.

Надеюсь из краткого описания легко сложить действующую модель системы.

При классифицировании участников коллектива может встать вопрос: куда относить большинство представителей начальства среднего уровня? Почти всегда этот вопрос решается просто. Это те же самые нищие. И не важно, что другие нищие пресмыкаются перед ними. Главное, что они сами готовы пресмыкаться перед начальством.

Не стоит питать иллюзий о том, что нищенствование безвредно для нищего. Оно обязательно сопровождается как минимум ущербом в чувстве собственного достоинства. Часто торг идет и за более серьезные последствия добровольного нищенстования.

Работа в такой организации носит явный отпечаток беспорядка. Часто нищие с легкостью берутся за все задания блатных, а потом пытаются перевесить их на других нищих или на остальных. Далее будут пытаться свалить всю вину них, не забыв приписать себе все лавры победителей.

Типичные примеры поведения нищих:
1) Потратить зарплату на подарки начальству.
2) Свозить племянников директора в цирк.
3) Знать увлечения блатных и проявлять нездоровый интерес к ним.
4) Участвовать в пьянках только с блатными.
5) Желание привлечь знакомых и родных к нищенстованию. Перевоспитание их, основанное на формировании позитивных взглядов на нищенствование. Обычно сопровождается многочисленными успешными примерами из карьерных путей профессиональных нищих.

Мне кажется, что описанный мною "цирк" можно назвать замкнутой системой, в которую не надо вносить дополнительные подробности правил её функционирования.

Если случайно, не дай бог, вы себя узнали. Главное не расстраивайтесь! Не забывайте, что всё в ваших руках, а ваш выбор роли - добровольный.